新宿 アルバイト看護師

独身の頃は残業が多くても気になりませんでしたが、既婚で子供もいるとそうもいきません。残業が減るように業務改善が必要ですよね!

独身の頃というのは、時間を気にする事なく自分のペースで働く事ができますから、残業が多くても気になりません。
逆に、忙しく働いているほうが、多くの技術や知識を身につける事ができますから、やり甲斐を持てます。
しかし、家族ができると、そのような働き方はなかなかできません。
小さな子供がいる場合は、子供の保育園のお迎えがありますから、残業をするのが難しくなります。
それに、残業をしないで帰りたいと思っても、他のスタッフが残業をしていると、
自分1人だけ先に帰るのは気が引けます。
子育ての為だとはいえ、中にはそのような姿を面白くないと思うスタッフもいます。(=Q=g)

 

ママさんナースが働きやすい職場というのは、まだまだ少ないと思います。
子育て環境が整った病院が増えてはいますが、いくら職場環境が整っていても、スタッフの理解や協力がなければ、
働きやすい職場だとは言えません。
ママさんナースに対してのスタッフの配慮をしてもらえる職場は、少ないといった現状です。
多くの職場は看護師不足という事もあり、1人の看護師が先に帰る事で、他のスタッッフの負担が大きくなってしまいます。
だから、ママさんナースが嫌な思いをする事が多々あるんです。><
ママさんナースでも働きやすい環境を作る為には、職場の業務改善をする必要があります。
職場全体で、残業が減るように業務が改善されれば、ママさんナースも嫌な思いをする事がありません。
それに、仕事の効率も上がると思います。
子育てをしている年代の中堅看護師は、病院にとってはとても必要な存在です。
知識や経験が豊富で、バリバリ働ける人材です。
看護師不足を解消する為にも、業務改善をしてほしいと思っています。(^^)